Desarrollos recientes sobre la Ley de Debida Diligencia en las Cadenas de Suministro en Alemania

El Gobierno alemán ha decidido que la LkSG continuará vigente hasta que se implemente la prevista Directiva de Debida Diligencia Empresarial de la UE (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD). Al mismo tiempo, se han relajado algunas obligaciones para reducir la carga para las empresas

La Ley de Debida Diligencia en las Cadenas de Suministro (LkSG) obliga a las empresas en Alemania a identificar, supervisar y minimizar los riesgos relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente a lo largo de sus cadenas de suministro. Esto incluye riesgos como trabajo forzado, trabajo infantil, discriminación o destrucción ambiental por parte de los proveedores. El objetivo de la ley es fortalecer el cumplimiento de los derechos humanos y los estándares medioambientales en las cadenas de suministro globales, sin imponer cargas desproporcionadas a las empresas.

La ley es especialmente relevante para empresas extranjeras que exportan a Alemania o a la UE, ya que pueden estar indirectamente sujetas a las obligaciones de diligencia si forman parte de la cadena de suministro de una empresa alemana.

Desarrollos recientes en Alemania

El Gobierno alemán ha decidido que la LkSG continuará vigente hasta que se implemente la prevista Directiva de Debida Diligencia Empresarial de la UE (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD). Al mismo tiempo, se han relajado algunas obligaciones para reducir la carga para las empresas:

• Eliminación de la obligación de informar: Las empresas ya no deben informar periódicamente sobre el cumplimiento de sus obligaciones de diligencia.

• Sanciones solo por infracciones graves: Las medidas punitivas se aplicarán únicamente si las empresas no toman medidas de prevención o no han establecido un procedimiento de quejas.

• Reducción de requisitos duplicados: Los cambios aseguran que las empresas no tengan que cumplir simultáneamente con obligaciones nacionales y futuras de la UE.

El Bundesrat acoge estas facilidades, pero solicita mayores alivios, especialmente para las empresas más pequeñas. Recomienda evitar regulaciones nacionales especiales y adoptar directamente el alcance de la directiva de la UE en la ley alemana para minimizar obstáculos burocráticos.

Desarrollos a nivel de la UE

Paralelamente, la UE ha suavizado la Directiva de Debida Diligencia Empresarial (CSDDD) a través del llamado paquete Omnibus. Los puntos más importantes son:

• Las normas aplicarán solo a grandes empresas con más de 5.000 empleados y una facturación anual mínima de 1.500 millones de euros.

• Las empresas deben controlar principalmente a los proveedores directos. La supervisión más profunda de toda la cadena de suministro solo será necesaria ante sospechas concretas.

• Estos cambios han sido criticados por organizaciones de derechos humanos y medioambientales, ya que muchos incumplimientos en niveles inferiores de la cadena de suministro podrían no ser detectados.

Para las empresas extranjeras, esto significa que si forman parte de la cadena de suministro de una gran empresa alemana, podrán ser sometidas a controles más estrictos, aunque el enfoque principal seguirá siendo sobre los proveedores directos, reduciendo temporalmente las exigencias sobre niveles más profundos.

Relevancia para empresas extranjeras

Para empresas fuera de Alemania o de la UE que exportan a Alemania, la LkSG tiene varias implicaciones prácticas:

1. Análisis de la cadena de suministro: Documentar cuidadosamente la cadena de suministro e identificar riesgos, especialmente respecto a derechos humanos y estándares medioambientales.

2. Colaboración directa con clientes en Alemania: Las grandes empresas alemanas supervisarán más a sus proveedores directos. Las empresas deben estar preparadas para proporcionar pruebas de cumplimiento.

3. Gestión de riesgos: Aunque la directiva de la UE y la LkSG prevén ciertas excepciones para empresas más pequeñas, se recomienda implementar medidas de prevención para evitar sanciones y daños reputacionales.

4. Asesoría y formación: Las empresas internacionales deberían mantenerse informadas sobre los desarrollos legales actuales y considerar formación o asesoría externa para cumplir con todos los requisitos.

Perspectivas futuras

• La LkSG nacional continuará vigente hasta la implementación de la directiva de la UE en Alemania.

• Una vez que la CSDDD se implemente por completo, la ley alemana será adaptada o reemplazada.

• Las empresas que exporten a la UE deben seguir de cerca los desarrollos, ya que los requisitos varían según tamaño, sector y cadena de suministro.

  
  

  ENLACES:      Tagesschau.de, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, DATEV Magazin